Salario causa polémica

Régimen no inicia el diálogo con sector privado sobre una posible alza salarial

"No es tan fácil que un decreto mejore las condiciones"

Sueldo digno

Los sectores sindical y privado ponen condiciones para que se cumpla el ofrecimiento del presidente de la República

El Ministerio de Relaciones Laborales todavía no define fecha para reunirse con el sector privado con el fin de tratar sobre el posible aumento salarial, el mismo que equivaldría a la Canasta Básica Familiar. Sin embargo, las conversaciones ya las inició, la semana pasada, con representantes de los trabajadores.

Esta propuesta la realizó el presidente de la República, Rafael Correa, el 10 de agosto, durante la posesión de su segundo mandato, como parte de su "radicalización de la revolución ciudadana".

El sector privado ya tiene algunos criterios al respecto. Eduardo Cadena, director del Centro de Estudios y Análisis de la Cámara de Comercio de Quito (CCQ), calificó el ofrecimiento gubernamental como "una buena intención, pero llena de demagogia".

Según el analista, no es posible el aumento salarial debido a la actual política laboral y económica, que va en contra del crecimiento, la producción, la competitividad y la inversión.

De acuerdo con Cadena, la proyección de crecimiento económico de este año es negativa en el 2,3%, mientras que el déficit económico supera los $400 millones. A estas cifras se suman el endeudamiento del Estado, que alcanza los $4 000 millones, y el gasto de las reservas, también de más de $4 000 millones.

"Estos indicadores nos muestran que podría venirse una crisis y me recuerdan lo que sucedió en los años setenta y ochenta, cuando el Estado se acabó las reservas que le dejó el boom petrolero y después vino una época de 20 años de crisis económica. Si el ritmo de la política económica sigue como hasta ahora, esa crisis podría empezar el próximo año", pronosticó Cadena.

Desde esta perspectiva, el experto dijo que es muy difícil a corto plazo que crezca el empleo y mejoren los salarios. "No es tan fácil que a través de un decreto ejecutivo se mejoren las condiciones del trabajador. Si eso fuera así, todos los países del mundo lo harían y no habría problemas económicos", aseveró.

Primera reunión

El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, inició el Diálogo Social para conversar sobre el posible incremento salarial. La primera reunión la mantuvo el martes pasado con dirigentes sindicales.

Los principales representantes de FUT, CEOSL, Cedocut y UGT propusieron al ministro que exija a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que apoye técnica, científica y económicamente el proceso.

Para empezar creen que se debe erradicar la corrupción, especialmente, en el sector público; inyectar recursos a sectores estratégicos como la agricultura, la construcción y el turismo; no crear mas bonos y hacerles un estudio técnico a los que existen; e incentivar el ahorro, el respeto a la contratación colectiva, a las leyes, estabilidad laboral, entre otras medidas.

También solicitaron calificar al empleado y capacitarlo, así como que el Gobierno plantee la gratuidad de la educación y la salud.

La próxima reunión está prevista para el próximo 8 de septiembre. Mientras tanto el Ministerio de Relaciones Laborales y los dirigentes sindicales elaborarán agendas.

Solo promesas

Mientras el ministerio arranca con el Diálogo Social, a los pies del edificio, en el centro de Quito, César Toapanta, de 52 años, ofrece zapatos para bebés.

Este trabajador informal lleva 18 años esperando por un trabajo fijo y ahora ya no tiene esperanzas. "Si cuando era joven, no logré conseguirlo, peor ahora que ya estoy viejo", dice al analizar la oferta del Gobierno.

"Como propuesta es buena, pero solo es una promesa más que se quedará ahí. Los gobernantes no entienden que la política es el arte de gobernar en favor del pueblo y solo se preocupan por ellos", manifestó.

El vendedor ambulante paga $50 por su mercadería y en el mes puede ganar hasta $300. Ese dinero lo invierte nuevamente en mercadería, la educación de sus cuatro hijos, comida y arriendo.

"Pensar en mejorar la condición de los ecuatorianos es solo una utopía. Cuando inicié este negocio, éramos pocos y ahora ya no sé ni cuántos estamos. Cada día aumenta la gente en las calles", manifestó.

La tendencia

Mientras que el Gobierno ecuatoriano ejecuta diálogos para incrementar el salario, otros países empezaron a tomar medidas para reducirlo y superar la crisis económica mundial.

Según el portal El Financiero, en México se redujeron los salarios del sector público en 10% y, en los países del primer mundo, donde el salario básico cubre en mayor porcentaje la Canasta Básica, las empresas han optado por reducir las jornadas laborales para disminuir los sueldos.

En España y Argentina, los empresarios recomendaron reducir el sueldo en 1%. (LMC)

Trabajadores no aceptarán un incremento paulatino

Mesías Tatamuez, representante de los trabajadores, aclaró que el sector de los trabajadores no aceptará un incremento gradual.

Dijo que, en principio, podrían sujetarse al salario mínimo de $320 y luego subir para cubrir la Canasta Básica, que en la actualidad de ubica en $521,18. El salario mínimo establecido en este momento es de $218.

Tatamuez hizo un llamado al sector público para que no haya una posición negativa y se sienten a conversar entre Gobierno, empleadores y empleados. Aseveró que, si el Gobierno sigue con las líneas que los gremios de los trabajadores le plantearon en la reunión del martes pasado, el próximo año ya estaría en condiciones de aumentar el salario.

"Le tomamos la palabra al presidente de la República, que el pasado 10 de agosto, en la posesión de su mandato, habló del salario digno", enfatizó el dirigente. (LMC)

Hora GMT: 24/Agosto/2009 - 05:05