El plan de modernización del Registro Civil, para lo que el Gobierno asignó $91,8 millones, implicará la contratación de 752 empleados adicionales.
Así lo dijo César Frixone, director de la entidad, quien afirmó que la nómina de la institución pública se nutre, actualmente, de 1 348 personas a escala nacional. Según el funcionario, la cifra obedece a la ampliación del servicio en nuevas oficinas ubicadas en ciudades como Ibarra, Esmeraldas, Manta, Portoviejo, Babahoyo y Guayaquil.
"Precisaremos alrededor de 2 100 empleados que laborarán en 250 oficinas en el todo el país", aseguró el funcionario, quien piensa destinar más de la tercera parte de la asignación presupuestaria ($36 millones) para este rubro.
Según la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, la empresa pública puede contratar personal, si justifica la necesidad y previamente se presenta un informe avalado por la Secretaría Nacional de Recurso Humanos y Remuneraciones (Senres).
No obstante, Andrés Páez, ex diputado (ID) y especialista en relaciones laborales, considera que la rigurosidad legal debe ser mayor para evitar la contratación de pipones. "La racionalización es necesaria. El personal no solo debe responder en cantidad sino en calidad", afirmó el especialista.
Frixone anunció que la modernización incluye nueva infraestructura ($20,8 millones) y tecnología ($35 millones), además de la salida de los 24 jefes provinciales del RC. "Vamos a suprimir sus partidas. Ese personal es el que lidera los sindicatos. El servicio debe ser eficiente", añadió.
La noticia no tomó por sorpresa a Joel León, jefe de Pichincha y vocero de los trabajadores, quien no descarta la posibilidad de iniciar acciones legales contra Frixone. "Los cambios deben responder a un informe técnico, pero la dirección no tiene estrategia ni plan", denunció.
Sin embargo, León coincide con Frixone en el número de empleados que necesita el RC. "Hay compañeros que trabajan dos días en Quito y el resto viaja a las parroquias. Las personas están mal atendidas en todo lado ", admitió.
A criterio de Henry Ordóñez, consultor en recursos humanos, antes de contratar personal, cualquier empresa debe contar con una planificación estratégica. "La eficiencia en un servicio no necesariamente pasa por el aumento de empleados. Regularmente, cuando se optimizan los procesos, se reduce gente".
Al respecto, Páez recomienda reubicar en lugar de contratar: "Hay dependencias que tienen exceso de personal". (GCA/PRN)
Reacciones del país
"Cuenca, Loja y Cañar: "El Registro Civil se politiza"
Preocupación existe en las oficinas de los RC del Austro por los cambios que se vienen. Los directores creen que la institución tiende a politizarse.
Darío Tapia, director del RC del Azuay, indicó que si bien no ha recibido ninguna notificación, estos cambios hacen predecir que habrá puestos políticos en estas oficinas. El director provincial de Loja, Rodrigo Íñiguez, hizo notar que el RC maneja una base de datos importante que sirve para la elaboración de padrones electorales. "Mientras la Asamblea Nacional quiere despolitizar el Tribunal Supremo Electoral, Frixone quiere politizar al RC". El director de Cañar, Juan Salinas, opina igual. (RM)
Tungurahua y Bolívar
La decisión anunciada por Frixone no hizo mella en los jefes provinciales del Registro Civil de la Sierra centro. Raúl Salvador, jefe en Tungurahua, quien asistió a laborar con normalidad, dijo que no sabe nada en cuanto al pronunciamiento de Frixone y subrayó que su trabajo está sujeto a la ley y mientras ella no cambie, no hay lugar a la incertidumbre. El funcionario, quien se muestra renuente a proporcionar información a la prensa, dijo que cualquier cambio o decisión la hará conocer el propio director nacional del Registro Civil, cuando exista un sustento legal.
En Bolívar, el director, Édgar
Hora GMT: 11/Junio/2008 - 05:00 Fuente: Diario HOY Ciudad Quito
