Ayer se reunió un equipo del Ministerio de Trabajo con ejecutivos de Petroecuador
La revisión de los contratos colectivos del sector petrolero continuó ayer en la matriz de Petroecuador hasta donde acudió un equipo del Ministerio de Trabajo encabezado por el subsecretario de la cartera, Marcelo Caviedes. A pesar de que los resultados de la reunión no fueron conocidos hasta el cierre de esta edición, se conoció de parte de los gremios de trabajadores su rechazo a las reformas que se realizaron a la contratación del sector.
Según Diego Cano, sindicalista representante de los trabajadores, en los cuatro contratos que se revisaron: Petrocomercial, Petroindustrial, Petroproducción y Petroecuador, existía dos cláusulas que los trabajadores no quisieron negociar. Estas fueron: la cláusula 10 que impide la privatización de Petroecuador denominada, cambio de empleador "que fue declarada nula totalmente", según Cano, y la cláusula que garantiza la estabilidad de los trabajadores. Cano dice que, en esta última, incluso se planteó la nulidad total del contenido pues "a los trabajadores no les interesa la indemnización sino solo el derecho al trabajo. No se tomó en cuenta nuestro criterio y solo se la reformó", dijo.
Las acciones a tomarse, según el sindicalista incluyen una demanda de inconstitucionalidad así como la presentación de otras dos demandas a escala internacional en la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y en la Corte Interamreciana de Derechos Humanos. De su parte, Miler Quiñónez, representante de los trabajadores en el Directorio de Petroecuador, anunció la llamada a una asamblea nacional de trabajadores petroleros para analizar el tema. (SS)
Cambios en los contratos
Unas 20 de un total de 80 cláusulas, que contienen los cuatro contratos petroleros, de Petroecuador fueron cambiados según Marcelo Caviedes, subsecretario de trabajo, encargado del análisis de los 60 contratos públicos que serán revisados según lo establece el mandato 8 de la Asambles.
Entre los beneficios que se cambiaron, se eliminó el pago de recargos de entre 150% y 200%, sobre lo que establece la Ley, de los que gozaban los trabajadores cuando trabajaban horas extras. Las visitas de cónyuges y familia con todos los gastos pagados a los campamentos de Petroecuador en el Oriente fue otra de las cláusulas que se eliminaron. (SS)
Hora GMT: 18/Octubre/2008 - 05:07
