OPINIÓN DE DIARIO HOY
Las autoridades del Instituto Ecuatoriano de Seguridad social (IESS) han informado que la mora patronal sigue siendo alta.
La cifra es del orden de $1, 1 millones, y debe ser cancelada de manera urgente, más aún si el instituto está ofreciendo facilidades para que el pago se haga por partes.
Los patronos deben buscar la manera de cumplir con esta obligación laboral, más aún si la mora perjudicaría a los afiliados, sus trabajadores, quienes no podrían acceder a los préstamos hipotecarios que está ofreciendo actualmente el IESS.
A propósito, superando las fallas de conectividad, sobre todo de saturación al momento de acceder a la página Web, el IESS empezó a recibir las solicitudes previos a la calificación de los afiliados que quieren acceder a un préstamo de esa institución, para adquirir una vivienda o mejorar la que poseen.
Tener techo propio es una de las mayores aspiraciones de los ciudadanos, por lo que hay que destacar que el IESS haya decidido entregar créditos, porque debido a los costos de las construcciones, no son muchas las personas que pueden adquirir una vivienda con los sueldos que perciben.
Las autoridades del seguro han anunciado que se destinará alrededor de $600 millones para que los afiliados adquieren vivienda. Una cifra importante, que evidencia que el IESS sí cuenta con recursos.
A propósito, la entrega de créditos no es la única tarea del Seguro. La institución necesita una reingeniería para poner al día los servicios médicos y sociales para sus afiliados.
Hora GMT: 02/Octubre/2008 - 17:01
02/Octubre/2008 a las 08:44
Y, la mora patronal seguirá alta, a pesar de la posibilidad de los pagos a plazo otorgada por el IESS. El problema radica en la situación económica declinante. Para eso sirve la tasa de crecimiento económico. Si crecemos poco, entonces significa que las empresas del sector privado (ciertamente NO las del sector público) enfrentan problemas serios que en muchos casos las han llevado a la quiebra.
Entre esos problemitas está el costo de la mano de obra que sube, sube y sube sin importar para nada su relación con la productividad de este factor de producción. A su vez, estos incrementos guardan estrecha relación con los impuestos sobre el salario para la seguridad social.
Adicionalmente, se ha eliminado el trabajo por horas y esto ha hecho que los procesos de producción para pequeñas empresas se dificulten aun más. Ha habido sustitución de procesos de producción antes intensivos en mano de obra por otros, más eficientes, intensivos en el uso de capital. Por ende, se ha generado más desempleo. Y, en otros casos, simplemente, ha habido despidos laborales masivos o parciales, en el tiempo, según el caso y sector.
En el caso del Ecuador, el monstruo conceptual de un sistema de seguridad social en quiebra podría ser una realidad cercana. Y, de manera especial porque se dilapidan las reservas y se prestan recursos para quirografarios o para vivienda sin respaldo financiero de ningún tipo.
Además, el sistema actual está basado en una falsa suposición sobre el comportamiento humano y destruye a nivel individual el vínculo esencial entre esfuerzo y recompensa, o sea entre responsabilidades personales y derechos personales. Cuando eso sucede en una escala masiva, el resultado es desastre.
Por otro lado, las tasas de reproducción están a la baja y la esperanza de vida al nacer es cada día más larga, entre otras por adelantos significativos en la medicina.
Así, la base de personas aseguradas que mantienen a los retirados declina en el tiempo, o se mantiene constante, o no crece mucho. Como hay techos (pragmáticos) para la edad de retiro y para los impuestos sobre los salarios para seguridad social, los beneficios para los retirados se erosionan con el tiempo ya sea por la inflación o legislación.
En términos generales, creo que deberíamos estudiar reformar el sistema de seguridad social en el Ecuador, que es obsoleto (ni la Ley del Anciano funciona por la demagogia implícita), y el gobierno debería por lo menos estudiar la posibilidad de sustituirlo por otro más eficiente y equitativo como el sistema chileno, a mediano o a largo plazo por el bien de futuras generaciones.
02/Octubre/2008 a las 15:54
Saludos,
Si bien es cierto la mora patronal es alta, considero que el IESS no tiene la infraestructura administrativa, informatica posible para determinar exactamente cuales son las empresas que están en mora ,y si tienen definido cuales son no han aplicado las presiones necesarias para gestionar el cobro movidos por quien sabe que tipo de intereses, concozco de empresas que se encuentran en mora en sus obligaciones con en IESS sin embargo de esto no han recibido ni siquiera una notificación pese a la denuncia de sus empleados.... La pregunta es ¿Cüando el IESS impondrá un verdadero sistema de cobro que obligue a los patrones a mantenerse al día en sus obligaciones para sus trabajadores?...
Saludos
Carmen
13/Octubre/2008 a las 12:51
A pesar de que existe una ley que señala que será motivo de pisión el patrono que indevidamente retenga los aportes de susu empleados en este país es letra muerta, los Empleadores son tan poderosos que no hay poder humano que les haga cumplir susu obligaciones. Llevo 2 años tratando de que mi expatrono se iguale con sus obligaciones, he acudido a muchas instancias pero no hay nadie que me haga caso. Lamantablemente todos los esfuerzos se dilatan en la inmensa buricracia del Iess que no puede realizar una acción eficiente en beneficio de sus afiliados.
13/Octubre/2008 a las 12:56
Los funcionarios del IESS tienen criterios absurdos, mi expatrono dejo de pagar al IESS por mas de 4 años los aportes y prestamos de sus Empleados, los afectados no podemos recibir las prestaciones del IESS porque indican que estamios en Mora. De que mora nos hablan si nuestro patrono nos descontó de nuestros roles de pago los valores mes a mes. El que está en mora es el el patrono irresponsable que no ha pagado sus obligaciones, mientras tanto aparecemos como morosos los empleados que no podemos retirar fondos de reserva, no podemos hacer préstamos ni recibir atención médica. No es insólito