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Gobierno y sindicatos aún tienen asuntos pendientes (I)

Publicado el 04/Mayo/2008 | 11:17

El mandato de la Tercerización fue aprobado la noche del miércoles por la Asamblea

La posibilidad de un conflicto mayor entre el Gobierno y un importante sector sindical del sector público quedó latente en la discusión del Mandato de Tercerización, cuando se aprobó la revisión de los "privilegios" de los contratos colectivos de las entidades y empresas públicas.

El Gobierno midió los tiempos y se adelantó a decretar un largo feriado, que no fue aplicado por la Asamblea, cuyas autoridades decidieron darle continuidad al tema al discutir el jueves el texto del articulado constitucional de Trabajo, donde se ratifica la prohibición de toda forma de precarización en las relaciones laborales.

La retórica del debate avivó las tendencias. La asambleísta Betty Amores (AP) defendió el sentido de la disposición y se preguntó dónde estaban quienes firmaron esos contratos colectivos. Y lo dijo a pocos metros de la curul de uno de sus compañeros que creen que la revisión debe hacerse en el marco de un acuerdo entre las partes.

En ese sentido y como contrapeso al pronunciamiento mayoritario de su bancada, Eduardo Alcívar (AP), integrante de la Mesa 6, de Trabajo, y vinculado al sector sindical, planteó en su discurso que se retire del Mandato esa posibilidad para no transgredir normas internacionales de las cuales el Ecuador es suscriptor.

Básicamente, Alcívar señaló que el cambio en las condiciones contractuales depende de las partes, más si los derechos de los trabajadores son irrenunciables y no pueden ser menoscabados. También anotó que las "prebendas" que se señalan fueron incorporadas en un contexto de complicidad de los administradores. Es decir, esa supuesta complicidad se dio en diversas coyunturas, sea para congraciarse o "compensar" la negativa de aumentar salarios con "prebendas" que implicaban exoneración de obligaciones: el pago proporcional de fondos de reserva u otros que al final iban en desmedro de los trabajadores.

Aunque la expectativa de la ruptura entre Gobierno y el llamado "sindicalismo dorado" puede ser inminente, Alcívar cree que siempre es posible el diálogo, pues existe la voluntad de revisar lo que se califica como privilegios: puestos hereditarios, viajes familiares, etc.

La decisión de "topar los privilegios" fue definitiva en AP y con la perspectiva de un tratamiento justo y equitativo, dijo Irina Cabezas. Al menos así lo entendieron los aliados del Gobierno del bloque MPD, que, por intermedio de Jorge Escala, vinculado a la UNE, dejó sentada su conformidad. El mandato consigna el reconocimiento del pago proporcional para los maestros privados...

El asambleísta de oposición César Rohón (PSC) consideró positiva la revisión de los excesos aunque cree que debe fijarse la responsabilidad y sancionarse para evitar que se repitan a futuro. Mientras tanto, Mecías Tatamuez, presidente del FUT, aseguró que aún deben revisar el reglamento del nuevo mandato expedido por la Asamblea. (LB).

"Trabajadores piden aplicar soluciones a largo plazo y no solo parches"


Jaime Arciniegas - presidente de la Ceols*

"Estamos totalmente en contra de la tercerización, por eso hemos hecho la petición al Gobierno y a la Asamblea Constituyente para que se elimine este sistema, puesto que lo único que ha hecho es perjudicar a los empleados y abusar de ellos sin proporcionarles las debidas garantías y haciendo que se respeten sus derechos.

Las empresas de tercerización, intermediación laboral y contrato por horas, durante los 35 años que han existido en el país, son las únicas que se han beneficiado con este sistema de contratación, porque incluso muchas están vinculadas a las propias empresas contratistas. Por eso queremos que se eliminen y que se dé paso a un sistema de empleo a largo plazo porque estas medidas que toman solo son parches y no solucionan el problema real de desempleo". (DCL)

*Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Libres Sindicales

"Es un error que solo los obreros gocen de la contratación colectiva"


Diego Cano- representante de Fetrapec*

"Hay un tema específico que nos preocupa y que ya lo hemos manifestado a los asambleístas, pues se cometió un error perverso al establecer que solo los obreros estén amparados en la contratación colectiva.

Esa situación ya fue superada hace mucho tiempo y el propio Código de Trabajo no hace distinción alguna entre empleados y obreros. Por el contrario, establece que la contratación cobije a todos los trabajadores.

Con el término de obreros, incluido por la Asamblea, miles de trabajadores se verán afectados al no poder conseguir una contratación colectiva ni tendrán derecho a la sindicalización ni estabilidad laboral. Es necesario exigir a los asambleístas que aclaren urgentemente cuál es la intención de excluir a los empleados de la contratación colectiva.

Como Fetrapec planteamos la necesidad de revisar la contratación colectiva, pero que no sea una decisión unilateral porque el espíritu de esta contratación es bilateral. Debe ser desarrollada entre los empleados y los empleadores". (SS)

*Federación de Trabajadores de Petroecuador

"Los maestros también somos víctimas de la explotación laboral"


Mery Zamora - presidenta de la UNE*

"El Gobierno planteó la eliminación de la tercerización y de la precarización laboral, desde el inicio de su campaña electoral, por eso creemos que es un tema que debe cumplirse.

Nosotros hemos impulsando la aprobación del Mandato sobre Tercerización, porque en él también se incluye una disposición transitoria que favorece a los maestros que han sido explotados por las empresas privadas. Ese alcance lo planteó Jorge Escala, miembro de la Unión Nacional de Educadores (UNE) a fin de que se regule la contratación no solo para los trabajadores amparados por el Código de Trabajo sino también para el personal del magisterio.

La explotación de los trabajadores se da en las instituciones privadas y en las públicas que trabajan bajo contrato (sin nombramiento).

Hay alrededor de 12 600 maestros que trabajan en el sector público ganando una bonificación de $150; no tienen nombramiento ni derecho a la afiliación al Seguro Social. Por tal situación creemos que el mandato de la Asamblea es justo. Ningún maestro que trabaja por hora puede ganar menos que el salario unificado". (GC)

*Unión Nacional de Educadores

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Hora GMT: 04/Mayo/2008 - 16:17

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