Opinión de Diario HOY
Siguen los movimientos de protesta de los dirigentes de los sindicatos públicos contra la regulación que establece el Decreto 1701 promulgado por el presidente Correa para cortar los excesos de la contratación colectiva pública.
La regulación no supone la desaparición de los contratos colectivos en el sector público, como falsamente se ha afirmado, sino que busca que al amparo de estos no se cometan abusos ni se creen desequilibradas prebendas en beneficio de un determinado grupo y en contra del interés general.
Es evidente que, en algunos casos, se ha llegado a reprochables excesos. La intención de evitarlos es positiva en el Decreto 1701.
Es justo, por ejemplo, que se suprima la transmisión de cargos a familiares por razón del fallecimiento o la jubilación del trabajador. El Decreto exige, como es obvio, llenar la vacante por medio de concurso de merecimientos.
¿No es corrupción cobrar horas suplementarias no trabajadas por cualquier empleado público, y el que sea dirigente sindical no justifica tal irregularidad? ¿O el pago de vacaciones y otros beneficios para el grupo familiar del trabajador? ¿O el pago no justificado por subsidios o compensaciones sociales? En casos como estos y de buena parte de los 21 excesos que se regulan resulta sin sentido invocar derechos adquiridos. ¿Cómo pueden serlo, por ejemplo, los cargos hereditarios, según se ha llegado a establecer en algunos casos en contratos colectivos públicos?
Es bueno alentar el mayor beneficio de los trabajadores, pero sin que con ellos se generen graves distorsiones y desigualdades con otros grupos del mismo sector público. En este sentido, hay que invocar los principios de equidad, ecuanimidad y justicia a los que se refiere el Decreto 1701 como guías para establecer las reglas generales de la contratación colectiva sin distorsionarla con la creación de prebendas y excesos a favor de unos y en contra del bien general.
Hora GMT: 04/Agosto/2009 - 05:15
04/Agosto/2009 a las 01:12
los trabajadores no estamos en contra de la regularizacion de lo s contratos colectivos es mas ya lo iso el ministerio del trabajo pero hasta el mas inocente sabe que ninguna nueva ley es retroactiva y eso es que se reclama
04/Agosto/2009 a las 08:47
Señores empleados públicos: Es placentero tener la oportunidad de dirigime a ustedes para decirles que lo que se dió antes en el sector público y que es conocido por ustedes como "conquistas sociales", no tiene cabida en el momento actual del Ecuador. Estamos viviendo un cambio. Ustedes son parte del Ecuador y como yo y todos, deben aportar al proceso. Yo apoyo el cambio y asumo el cambio como mío, como profesional, como ciudadano.
Creen que es justo que el puesto de ustedes se herede? Eso, de lo que conozco, sólo es posible en el régimen monárquico, del rey al hijo, etc. Pero como empledos públicos, ustedes son servidores de la ciudadania, pagados con los fondos del Estado. Por lo tanto, son puestos que requieren competencias y se lo deben ganar.
A usted Leonel, (que escribe antes que yo) le recomiendo firmemente que haga uso de su derecho para actualizar sus conocimientos o terminar su educación secundaria. Es triste ver cómo usted, empleado público, comete dos errores ortográficos en una palabra. HIZO, del verbo hacer, yo hago, tu haces, el hizo. Si tomamos en cuenta lo que vemos, se podría decir que los empleados públicos, igual como los mediocres de la UNE, buscan defender su mediocridad.
Aplaudo al periódico HOY por la opinión institucional sobre este importante tema.
Con un saludo patriótico, en víspera del bicentenario.
Muy atentamente,
04/Agosto/2009 a las 08:48
FELICITACIONES POR EL EDITORIAL. ASÍ ES COMO QUEREMOS VER TODOS LOS DÍAS A LOS EDITORIALISTAS Y ARTICULISTAS DE ESTE DIARIO: !CON OBJETIVIDAD E IMPARCIALIDAD! SOLIDARIOS CON EL PENSAMIENTO DE LAS MAYORÍAS Y DESPOJADOS DE RESENTIMIENTOS Y ODIOS MAL SANOS QUE NO HACEN BIEN NI AL PERIÓDICO NI AL PAÍS.
04/Agosto/2009 a las 09:15
Con acierto, academicos y miembros de la clase media,expresan que la política de Robin Hood o mejor de Naum Briones esta en vigencia. Desde luego manteniendo privilegios a las fuerzas armadas y a los beneficiarios del bono al ocio.
La riqueza o la equidad no viene sino a traves de la produccion y en eso lo unico que se produce este gobierno son burocratas que se levantan con el presupuesto estatal. Desde luego no falta el circo.
04/Agosto/2009 a las 09:37
APLAUDO LA OPINIÓN DEL DIARIO HOY. HOY O NUNCA. ES EL MOMENTO DE ERRADICAR LOS ABUSOS DE LOS REPRESENTANTES DE LA CLASE OBRERA QUE ¡NO TRABAJAN! (Tienen licencia laboral por CUARENTA HORAS SEMANALES); gozan de seguro de salud familiar, teniendo además servicios propios de atención médica y odontológica, los servicios médicos del IESS no son de su agrado. Y que decir de los Emepedistas de la UNE, reverendos vagos que se resisten a ser evaluados.
04/Agosto/2009 a las 09:40
Que sencillo es tratar objetivamente las noticias no... Sin apasionamientos ni banderas; si de criticar al gobierno se trata, se lo debe hacer de esta manera, en base a la verdad y a la justicia y el bienestar de todo el Ecuador. Existen otras leyes y otros actos del gobierno que no han recibido este tratamiento, han desperdiciado tinta y papel en otras causas y el gran perdedor solo ha sido el pueblo de a pie que somos mayoría.
04/Agosto/2009 a las 10:10
Ciertamente “tocayo“, a todos nos gustaría tener buenas noticias todos los días.
Pero, eso nada tiene que ver con objetividad, imparcialidad o solidaridad.
Una prensa libre e independiente debe informar los hechos sin perseguir el beneplácito de las mayorías y, en la medida de lo posible, sin alinearse a ninguna tendencia ideológica.
En los últimos tiempos la prensa ha alcanzado una imagen anti-gobiernista gracias a la coyuntura actual: Asamblea, Contralor y Fiscal maniatados por el Ejecutivo; carencia absoluta de un liderazgo opositor; y, la deplorable gestión de la comunicación por parte del régimen.
Estoy convencido que sin el papel jugado por la prensa, nada sabríamos de comandantes Nachos, Juanes, Fabricios, Carriones y Alvarados; de video-patiños; de casas inconclusas y ambulancias-furgonetas; de ventas anticipadas de petróleo, etc., etc.
Una acotación con respecto al comentario del Ph.D. Andrade-Vera: Es más triste aun, constatar cómo algunos seres humanos que han tenido la suerte de recibir una educación superior, aprovechan su situación para denigrar a los menos afortunados. Su irrespeto hacia los demás y retorica barata no hacen sino confirmar mi desconfianza en los “iluminados”.
04/Agosto/2009 a las 11:32
A propòsito de este editorial, serìa bueno que tambièn pongan en conociemitno del pùblico que en las empresas privadas no se permite ni siquiera hacer o formar sindicatos , peor consecuciones o legados laborales.
04/Agosto/2009 a las 14:23
Excelente comentario. Comparto plenamente su contenido. Los excesos causan conflictos. Hay que corregirlos.
04/Agosto/2009 a las 17:59
"Justos pagan por pecadores"
La prensa, la radio, la televisión hacen un buen trabajo cuando sus editorialistas se desapacionan y orientan con objetividad. Cuando escudriñando la verdad, filtran alguna luz sobre los pensamientos de sus consumidores. Cuando su sabiduría es compartida con la sociedad.
Los dirigentes gremiales todo el tiempo se han llenado la boca con discursos incendiarios para hacerse respaldar en SUS conquistas. Las migajas para sus dirigidos y lo mejor del guizo para llenar sus desaforados apetitos. Creo que el Ministerio del Trabajo debería develar a la luz pública, el contenido de esos contratos colectivos para que de una vez por todas, el país entero conozca los pormenores del atraco que aquellos significan.
Porqué ha de haber privilegios para unos pocos, cuando la gran mayoría ni siquiera ha podido conseguir un trabajo.
Hay quien defiende la libre empresa y el empleo que esta pueda generar, pero acaso no hay contradicción cuando el empleador hace lo que le viene en gana con su empleado. Cuando es él, el que impone sus condiciones a sus empleados si quieren mantenerse en su empresa. Entonces, el Estado que es la gran empresa de todos los ecuatorianos (incluídos los miembros de la CEOSL) ya es hora de que tambien imponga sus condiciones. De manera justa y equitativa, nada más.
Apoyo el proceso de cambio que se viene gestando en el Ecuador, pero SI critico el hecho de que éste gobierno continúe con la entrega del BONO de la dignidad a personas jóvenes, sanas y sin ningún impedimento físico o psíquico. Eso para mi no es justicia. Debería ser única y exclusivamente para las personas que no pueden valerse por sí mismas. Ojo, ¿Cuál gobernante se inventó ésto del "bono"? El presidente Correa obviamente no fué.
04/Agosto/2009 a las 18:55
Todos los excesos son malos, por lo tanto hay que regularlos, eso se aplica solo a los de a pie o se debe aplicar a la boca del Rafico, que no tiene mesura, las cosas buenas se las acepta, los excesos no.
04/Agosto/2009 a las 20:02
Los contratos colectivos deben ser abolidos así como los sindicatos laborales en el sector público. No es bueno alentar mayores beneficios para los trabajadores del sector público sin tomar en cuenta las remuneraciones del sector privado, las que deberían servir como "benchmark" para las del sector público en la mayor parte de los casos. Las políticas salariales del sector público, a través de la sindicalización, generan precios mínimos para la mano de obra, lo que genera desempleo.