Existe oposición de las centrales de trabajadores y los dirigentes del sindicalismo público a que la Asamblea Constituyente abra las puertas para la revisión de la contratación colectiva pública. Esta revisión no significa, como se ha dicho, desconocer los derechos laborales, sino que responde al clamor ciudadano de corregir los excesos y privilegios en la contratación pública.
El mandato que se discute en la Asamblea determina que el proceso de revisión establecerá restricciones a las cláusulas en las que se consagren privilegios, como transferencia y transmisión de cargos a familiares en caso de jubilación o fallecimiento del trabajador, horas suplementarias y extraordinarias no trabajadas y cobradas por dirigentes laborales, pago de vacaciones para el grupo familiar del trabajador, gratificaciones y beneficios adicionales por retiro voluntario, entrega gratuita de productos y servicios de la empresa, bonos extraordinarios.... Todos los antes mencionados son privilegios que se han pactado en contratos colectivos de diversas entidades públicas.
Esos excesos han generado un régimen extremadamente desigual y han reforzado la tendencia a privilegiar el interés corporativo por sobre el bien común. Merece apoyo la intención de cortar privilegios y beneficios desmendidos que se han entronizado en algunas entidades públicas. Pero el sistema de revisión deberá ser claro para no dejar resquicios a una discrecionalidad con la cual el remedio podría llegar a ser peor que la enfermedad.
Hora GMT: 30/Abril/2008 - 05:00 Fuente: Diario HOY Ciudad Quito
