Por amenazas de Rafael Correa
Las advertencias del presidente de la República sobre la aseguración a las trabajadoras del hogar, provocó que no se contrate a empleadas domésticas por tiempo definido
Las estadísticas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) establecen que hasta este año están afiliadas en unas 27 mil empleadas domésticas, lo que sería apenas un 20,4% del total de este sector. Así, más de los tres cuartos de las trabajadoras del hogar no acceden a los beneficios de Ley.
Olga Méndez, presidenta de la Asociación de las Empleadas Domésticas Aurora de la Libertad (Acedal) afirmó que en el país hay aproximadamente 136 mil trabajadoras del hogar, las cuales según la dirigente podrían sufrir despidos, puesto que se sancionarán a los empleadores que no afilien a sus trabajadores al IESS. Aun así, Méndez está de acuerdo con la eliminación del trabajo "puertas adentro".
"Los empleadores están acostumbrados a sacarse una niña del campo y pagarle $90, sometiéndole a una condición de explotación", señaló la mujer.
Según Álvaro Jijón, oficial técnico de la Bolsa de Empleo Metropolitana (Conquito), actualmente en las agencias de empleo no se están solicitando empleadas domésticas para trabajar con contrato o "puertas adentro", e indicó que ha cambiado la dinámica, puesto que ahora se piden más empleadas domésticas por horas.
"Son cosas que no están bien pero que se están haciendo", manifestó el funcionario de Conquito.
Aunque la contratación por horas es ilegal en el país, algunas agencias de empleo contratan a empleadas domésticas para trabajar por horas o solo por algunos días de la semana, violentando así el Mandato 08 y el Código de Trabajo.
Asimismo, Jijón manifestó que dentro del Código de Trabajo están estipulados los derechos de aseguramiento universal, así como de vacaciones y el pago de décimos y que es la obligación del Ministerio de Trabajo controlar que el empleador cumpla con todos estos requisitos.
Méndez afirmó que "no ha sido prioridad de los empleadores la aseguración, además que hay una cultura de las empleadas, quienes no se aseguran porque piensan que les quitan el bono de desarrollo humano o que se les descuenta del sueldo", afirmó la dirigente.
Mientras tanto, funcionarios del Ministerio de Trabajo, informaron que se está diseñando una propuesta acorde con las necesidades actuales, con el fin de que entre en vigencia este año.
Es así que Rafael Correa en la cadena radial del 25 de julio exigió a las personas que tienen empleadas domésticas, cumplan con la Ley. (VYJ)
"En algunas casas pagan más por el trabajo doméstico"
Con la aseguración universal, una trabajadora del servicio doméstico que gane dentro del contrato $200, concluye el mes con un salario de $176, puesto que se le realiza el descuento del IESS. Álvaro Jijón de la Bolsa de Empleo Metropolitana (Conquito), mencionó que "esto no se trata de un descuento, es en realidad un beneficio. El empleado puede acceder a servicios que realmente le convienen".
Olga Méndez, dirigente de las trabajadoras del hogar, afirmó que en algunas casas, las familias pagan más por el servicio doméstico. "En algunas casas si valoran nuestro trabajo, a la final somos también parte del desarrollo del país", aseguró Méndez.
Aunque Jijón recalcó que el trabajo doméstico es una actividad sin fines de lucro, insistió que se debe respetar el salario básico unificado, además de la aseguración con los 15 días de vacaciones y el pago por los décimos (estudios y navidad). También que el contrato se debe en este caso renovar cada año. (VYJ)
Hora GMT: 11/Agosto/2009 - 05:02
11/Agosto/2009 a las 11:07
Otra medida mas demagogica, si la gente de clase media, tambien necesita de las empleads dom.y tendran qe desembolsar,aportaciones patronales,a duras penas, trabajando marido y mujer, qe no se diga una madre soltera qe necesita, de la empleada y qe aparte le cuide a su niño, qe podra hacer aora?tamaña estupidez,otra locura mas para arrancar aplausos de este cara de tuco, cuando es el, el qe tiene qe incentivar la economia, y haya mas empleos, coruptos por todos lados, prostituye mas la politiqeria, y solo sabe decir todos los sabados, como el 10 de agosto fue uno mas, las mismas torpezas,insultos,acomplejidades, de siempre,y no rindio cuenta del periodo presidencial, lleno de robos,escandalos, circulos rosados, qe parece es lo qe mas lo atormenta
11/Agosto/2009 a las 14:27
La señora Abril está enojada porque le va a tocar limpiar, barrer y cocinar. Ya no podrá ver sus novelas, pobre. Se quedó sin esclava... pobre, pobre...
11/Agosto/2009 a las 17:23
Quiere aplicar una receta del primer mundo en estas circunstancias en que conjuntamente con Venezuela y Bolivia, Ecuador es uno de los países peor manejados economicamente. Pura politiquería.
11/Agosto/2009 a las 18:34
El sr LUIS ,o es soltero todabia o tiene bastante dinero con buen sueldo ,que le alcansaria para pagar a sus empleadas domesticas,Ellas ademas de trabajar en una casa , ahi comen ,viven sin pagar arriendo,lus,agua.que ahora con la revolucion ciudadana es mas caro.
24/Agosto/2009 a las 04:55
Bueno, yo soy madre soltera, y mantengo a mis padres, mi sueldo de maestra es de $350, mensuales, actualmente, cuento con una asistente domestica, que percibe $180 mensuales, se le da medicinas, su canasta navideña de $150, ( que logro hacer con esfuerzo), para cumplirlo, todos los años, más el bono que a mi me dan en el colegio particular donde laboro. cabe recalcar que cuando tome sus servicios, yo no los necesitaba, pero me pidió ayuda para poder llevar al pan a su casa, resulta que ahora quiere demandarme, que le pague $218 mensuales y los beneficios de ley, pero mi sueldo que no han aumentado en estos cinco últimos años, ya no me permite, además me amenaza, que la indemnize y la siga contratando... la he tratado como mi familia, le he ayudado, le he dado dinero para cuando se operó, sin ni siquera cobrarle, lo que reuni con tanto esfuerzo, para ayudarle en su operación que costó $700... Ahora comparto con mi enemigo... pues estoy amenazada... es justo?
Yo me pregunto, y lo pongo a la comunidad, ahora los ladrones salen libres si roban un monto de hasta $650 ( promedio), mi sueldo si lo roban, ni siquiera podría reclamar, entonces : ¿Quién asegura al empleador?
Si seguimos considerando a estos delincuentes, ok, entonces ayúdemos de una forma concreta, no demagógica, y si roba porque es enfermo, entonces llevarlo a un lugar especializado, y tratarlo, curarlo, pero si roba por necesidad, entonces debemos crearle nuevas fuentes de trabajo, para que lleve honestamente el pan a su casa, peor jamás se ha hecho este análisis, cuando lo van a hacer... ojalá no tenga que escribir desde la cárcel ( tengo a mis padres, y un hijo que mantener), pero espero respuestas.
03/Febrero/2010 a las 11:15
me parece acertada,l apostura del gobierno, que se obligue a los patronos de empleadas domesticas a que las afilien, ya que son seres humanos que merecen un trato justo y humano, cual fuese otro tipo de trabajador, ya que contraibuyen al desarrollo del pais, brindandoles sorte a los empleadores y a que estos puedan desempeñar sus actividades laborales con mas tranquilidad, en sus lugares de trabajos, y las empleadas gozarian de los beneficios del seguro social.
08/Febrero/2010 a las 21:40
Yo estoy de acuerdo con un sueldo digno a la empleada dòmestica y con la afiliacioòn al seguro, pero siempre con un reglamento que les permita a estas personas tambien superarse y sujetarse a reglamentos y leyes, yo siempre he tenido empleda domèstica que les he pagado matricula para que estudien, he tratado siempre de apoyarles en todo sentido, pero esta ùltima subida de sueldo al básico de 240, nos perjudica a la clase media, porque nuestros sueldos no alcanzan, tampoco tenemos casas o depatamentos de 200 a 300 metros, ni manciones. Lo que le pediria al Gobierno y en especial al señor Presidente Rafael Correa es que analicen esta situaciòn, porque aqui salimos perdiendo todos los que necesitamos y nos necesitan.
10/Febrero/2010 a las 20:27
Me parece muy ben que en este país se este legislando para todos, los y las empleadas-os domésticos-as son trabajadores necesarios en la cadena de desarrollo económico de un país, su afiliación es una ayuda humanitaria que va en beneficio de tener unas persona saludable, que pueda tener un servicio de salud, pero que tambien pueda acceder a los beneficios que brinda el IESS, solo teniendo una persona estable emocionalmente puedo garantizar que lo que me como es sano, que mi casa esta limpia pero adeás este energía positiva y un ambiente agradable.
Si es cierto tambien que también se debe exigir responsabilidad, destrezas y habilidades en lo que les corresponde hacer. por tanto quiero concluir que Ecuador núnca podra se como otro país porque somos único y degemos de hecharle la culpa a Correra de lo que no somos capaces de superar... aquel que este libre de pecado que tire la primera piedra¡¡¡
10/Febrero/2010 a las 20:38
Las empleadas domesticas se estan aprovechando de que no se las afilia, para robar en las casas de los patrones le pasó a la amiga de una compañera mia y a mí persona, esta mujer me robó y lo peor es que me denuncia a la inspectoria de trabajo diciendo muchas mentiras y como me puedo defender yo. se robó electrodomesticos y ahora ella se hace la víctima. Eso tiene que tener un fin para estas personas.
19/Febrero/2010 a las 07:31
soy empleador y no me alcanza el dinero para pagar a la empleada domèstica..la necesito ya que tengo dos hijos que deben llegar del colegio a almorzar, trato de hacer prestamo para pagar su sueldo, cada mes pago un prestamo y realizo otro, solo porque miobligaciòn es pagarle al dìa. le pido de favor al gobierno que nos de alguna otra soluciòn, claro sin perjudicar a la empleada domèstica, ahora no puedo ayuda a mis padres.
19/Febrero/2010 a las 08:32
Estimados:
Considero que lo que no podemos pagar, debemos entender que no lo podemos tener, a mi me gustaria tener una niñera pero no la puedo pagar, por eso tengo que encargar a mi hija a familiares. Es eso lo que tienen que hacer lo que no pueden pagar los $240 dolares de sueldo basico. Sino pues les va a tocar hacer un esfuerzo extra por limpiar su casa y dejar cocinando como es el caso de mi madre. NO PODEMOS HACER QUE OTROS ACARREN NUESTROS PROBLEMAS ECONOMICOS Y NUESTRAS RESPONSABILIDADES sino podemos pagarles lo que es justo. Si su empleada no es honrada o eficiente en su trabajo la ley no les va a prohibir despedirles.
15/Mayo/2010 a las 21:51
Saludos
Solo tengo presupuesto para pagar 200 dolares mensuales, tomando en cuenta que se deben pagar los decimos y que el sueldo basico es 240 no podria continuar teniendo empleada, pero he escuchado que se puede contratar por horas, la pregunta es: Hasta cuantas horas semanales puedo pagar con los 200 dolares para mantenerme en la ley y no tener que despedir a mi empleada. No tengo problemas en pagarle las vacaciones. Pero francamente no puedo pagar mas de 200.
30/Mayo/2010 a las 20:21
Estoy completamente de acuerdo con la Sra Karina que escribe desde la ciudad de Quito, yo soy empleada domestica y gano 300 mensual por lo cual me siento privilegiada soy una profecional y me resulta mas conveniente trabajar de este modo pues asi aprovecho y ahorro para luego invertir en otra carrera o en un negocio, pues tambien tengo derecho a superarme, que les hace pensar a los empleadores como doña Mirian, Livinton, Marcela Lopez, que no podemos recibir un sueldo digno como el de ellos pues asi como muchos pagan altas sumas en planillas de luz guardiania, expreso y pensiones para que sus hijos vallan a sus colegios, alicuotas en urbanizaciones amuralladas y otros servicios que no tenemos los de nuestra clase "BAJA", pues el nuestro es un servicio mas tambien tenemos hijos planillas y estudios en los cuales invertir y nos ajustamos a nuestro presupuesto se que no todos tienen estos lujos pero como dijo Doña Karina lo que no puedo pagar no lo tengo. Tambien nos guataria tener algunos de los lujos que muchos empleadores se dan tambien dejamos a nuestros hijos solos o los encargamos a familiares, es el precio que debemos pagar por querer darles lo mejor, les pregunto yo a los que se rehusan a pagar el sueldo basico son acaso sus hijos mas personas que los nuestros? ?Son ustedes mas personas que nosotros? ?con esa mentelidad piensan que vamos a llegar al nivel de los paises del primer mundo? osea que su propuesta es que ustedes se superen y nosotros desendamos mas a la miseria pues dejemme decirle que tienen una mentalidad muy pobre y un debil espiritu de superacion. QUE PENA gracias a Dios hay gente que piensa diferente. como doña Karina, otras personas que han escrito y por supuesto mis jefes de quienes estoy agradecida y a quienes sirvo con mucha lealted. crecen ellos y con ellos mi familia y yo.
31/Mayo/2010 a las 18:37
El señor Presidente de la República debería poner escuelas en donde las domesticas aprendan a lavar, planchar, cocinar, arreglar casas, lavar baños etc. Para luego nosotros como empleadores pagar a este tipo de personas sabiendo que nuestro dinero esta bien invertido, pues no vamos a pagar para enseñar.
03/Junio/2010 a las 16:35
Estoy de acuerdo con reconocer el trabajo de las colaboradoras domésticas, siempre y cuando amerite, pero también se debería evaluar los derechos del empleador ya que no se está considerando por igual a las partes.
Yo no estoy a favor de las empleadas domésticas puertas adentro, es un tipo de esclavitud maquillado del siglo 21, pero debrían considerar otras soluciones como la contratación por horas que beneficie a la clase media que no tiene para una colaboradora de tiempo completo, y a la empleada a tener la opción de trabajar en más de una casa para mejorar su ingreso.
04/Junio/2010 a las 15:43
Estuve ocho años en tratamiento de infertilidad como era un embrazo delicado renuncie a mi trabajo, sin realizar ningún tipo de tratamiento quede embrazada por segunda vez que no estaba en mis planes, el bebe se me desprendió al mes y medio por cargar a mi primer hijo estuve en cama un mes totalmente acostada, por lo que decidí contratar una persona para que me ayude, la señora que me colabora estaba buscando trabajo desde hace tiempo y cuando lo encontraba era maltratada y humillada, actualmente tiene tres meses conmigo gana 180 labora de 9 am a 16 pm, yo me encargo de la cocina, la trato como si fuera mi familia, compre hasta la lista de útiles a su hija, en casa solo somos tres, antes de mi embrazo me encargaba sola de mi casa pero por mi estado me recomendaron no cargar a mi hijo de de año siete meses, ni barrer etc.
Mi esposo mantiene solo la casa y estamos haciendo un esfuerzo por nuestro hijo, muchas de las decisiones del Eco. Rafael Correa a mi criterio han sido acertadas, justamente aplico a su buen juicio para pedir que permita el contrato de trabajo por medio tiempo de 6 a 5 horas diarias recordemos que en nuestro país predomina la clase económica media y baja, todos no podremos pagar un sueldo de $ 240,00 por lo que los despidos se irán incrementando perjudicando a la clases más necesitadas
26/Agosto/2010 a las 10:13
los de las clases altas, las q ven novelas y tantas quejas, ni problema se van a hacer, las blanquean o buscan en otro pais, aca la q se jode es la clase media, la q necesita dejar con alguien a los niños para salir a trabajar, no para ver novelassssss... por eso coincido con mariuxi, se va a romper una cadena importante de trabajo, despidos y eventuales renuncias por no tener con quien dejar los niños, habra gente q debera dejar de trabajar y producir!!! y q es lo más importante... gente q produzca y q no pague impuestos con tarifa social... y ahora de donde van a sacar para costear todo eso, si cada vez menos gente produce??? aca no es 50% rico 50% pobre, aca hay hay mucha clase media, MUCHA!!!!!!
22/Octubre/2010 a las 14:34
Yo soy una persona con altos principios cristianos, y tengo profundo respeto al personal doméstico; éste no es menos que otros empleados ni que su empleador. Yo viví en el exterior 20 años y apenas pude tener una "asistenta" que me trabajaba 3 dias por semana, porque mi sueldo no daba para más, pero... ¡qué asistenta...sabía hacer de todo! Hoy en día, en cualquier oficina o empresa, para ganar el sueldo básico el empleado debe cumplir con ciertos requisitos básicos de formación. Estoy muy de acuerdo en que las personas que trabajan para una familia debe percibir el sueldo básico y ser afiliado al IESS, pero al mismo tiempo, la afiliación debería ser opcional y no impuesta, pues hay muchas que no desean ser aseguradas porque no quieren que se les descuente el valor que le corresponde. Ésta decisión podría quedar asentada en el contrato de trabajo debidamente legalizado, pero NÓ...ésto no lo permite el Estado, las obligan a ellas también. Me da mucha tristeza porque esta reforma, en lugar de favorecer a este grupo de personas, las está perjudicando, pues muchas se han quedado sin trabajo o no se pueden emplear por las condiciones tan estrictas. Por otro lado, hay de todo en la Viña del Señor: muchísimas empleadas que botan el trabajo (a la semana, al mes...) por cualquier cosita que no encaja con sus intereses personales (comodidad). Yo, si dejo mi trabajo, no tengo para comer. El pueblo somos todos y, por ende, los individuos deberían poder tomar decisiones bajo mutuo acuerdo con el mayor beneficio para las partes involucradas. Ojalá las cosas mejoren para TODOS.
03/Noviembre/2010 a las 19:05
los jefes son unos re garcas , nunca se van a poner a pensan en la vida de los demas.
13/Noviembre/2010 a las 19:37
el problema esta en cada una de las personas
por que si no valorizan su persona menos van a valorizar a la gente que trabajan para ustedes
tener una vision materialista, sin espiritu y sin futuro espiritual no les va a dar
redito a nadie
estamos todos ligados espiritual y materialmente
esto no es religion es ciencia en practica
basta de esplotacion que en el futuro de esta vida o en las venideras tendran que rendir cuentas, y por sobre todo agradecer por lo que tienen
que la madre naturaleza les permita tener conciencia