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Tags : Consumo 

El incremento salarial del Gobierno

Publicado el 09/Enero/2008 | 00:00

En una economía de libre mercado, los salarios deben ajustarse a las variaciones en la productividad y demanda de trabajo; es decir que, al crecer una economía y producir más, esta, a su vez, requiere de un número mayor de trabajadores y, por ende, los salarios se incrementan. Así, los aumentos en remuneraciones deben estar en función de los mayores aportes que se hacen a la producción.

En un esquema de dolarización, la competitividad empresarial depende radicalmente de los costos de producción. Esto supone que un incremento de salarios que no vaya de la mano con un aumento de la productividad y demanda laboral implicaría una pérdida de competitividad y, sobre todo, afectaría a los propios trabajadores, en especial a los que no cuentan con un empleo, por las lógicas restricciones que se producirían en el mercado laboral. Esto implicaría menos contrataciones e incluso mayor desempleo.

Para el año 2007, el salario básico unificado era de $170, sin considerar remuneraciones complementarias (decimotercera y decimocuarta remuneraciones), por lo que el salario mensual promedio se ubicaba en $198,3.

El Ministerio de Trabajo decidió que el aumento del salario básico unificado para 2008 sea de $30; es decir, el salario básico unificado será de $200 y el promedio, $233,3, lo cual implica un aumento de 17,7% en relación a 2007. Por otro lado, según la última estimación del Banco Central del Ecuador, la inflación de 2008 se encontrará entre 3,2% y 3,8%.

Debemos considerar que, después de la dolarización, el poder adquisitivo se ha recuperado, ya que la inflación ha sido menor al aumento porcentual de los salarios, y esto es definitivamente positivo, pues constituye un mecanismo efectivo que distribuye mejor la riqueza del país, y brinda una mejor capacidad adquisitiva a estratos menos favorecidos.

El incremento salarial demanda un análisis técnico basado en lo dicho. Por supuesto que no puede ser una cifra que simplemente se le ocurre a una autoridad de Gobierno para congraciarse con los trabajadores y dividir al sector empleador del laboral. El hacer aquello es una decisión altamente irresponsable, que perjudica a toda la población.

Hora GMT: 09/Enero/2008 - 05:00 Fuente: Diario HOY Ciudad Quito Autor: Por Eduardo Cadena Dongilio, Centro de Estudios y Análisis





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