El mayor problema del mercado laboral ecuatoriano es la falta de empleo; se estima que más de tres millones de ecuatorianos han salido del país en busca de fuentes de trabajo. De ahí la necesidad de crear condiciones de seguridad jurídica, estabilidad económica y política que garanticen inversión y producción, con la consiguiente creación de fuentes de trabajo.
La intermediación laboral y la tercerización de servicios proveen empleo para 314 886 trabajadores en el sector privado y 61 979 trabajadores en el sector público. No obstante, la Asamblea emitió un mandato que prohíbe estas modalidades de contratación. Como resultado, entre marzo y junio, el desempleo aumentó en un 1% (unas 50 mil personas perdieron su trabajo). Pero también los puestos de trabajo formales están amenazados por las nuevas leyes tributarias y al aumento desmedido del salario básico unificado.
A partir de septiembre de 2007, se cambió la metodología de medición de los indicadores del mercado laboral, con diferencias conceptuales que hacen muy difícil el poder comparar los indicadores anteriores y actuales, sin embargo una realidad inocultable es la del fracaso gubernamental en una política económica que dinamice la inversión, producción y empleo.
Hora GMT: 30/Julio/2008 - 05:00 Fuente: Diario HOY Ciudad Quito Autor: Por Eduardo Cadena Dongilio Centro de Estudios y Análisis
