Los cambios se dan por la creación del Consejo Electoral y el Tribunal Contencioso
En el período de transición, cerca de 400 funcionarios del Tribunal Supremo Electoral (TSE) y de los 24 tribunales provinciales que tienen nombramiento deberán ser reubicados. Pero otros 150 empleados por contrato saldrán.
Según el artículo 19 del régimen de transición, los empleados del TSE y de los tribunales electorales que no son de libre remoción continuarán en funciones, y se sujetarán a un proceso de selección y calificación acorde a necesidades de nuevos organismos que reemplazarán al TSE: Consejo Nacional Electoral (CNE) y Tribunal Contencioso Electoral.
Aunque las autoridades del organismo afirmaron que hay "tranquilidad" porque el personal está consciente de la nueva fase en la que entra el TSE, la preocupación se centra en los empleados contratados, cuyos compromisos laborales con el Tribunal concluirán el 31 de diciembre y no saben si los vocales del CNE respetarán el acuerdo.
Hernán Ribadeneira (PS) opinó que se deben aplicar disposiciones legales. En el caso de los empleados del contrato, el plazo debe cumplirse, caso contrario deberían ser indemnizados. "Estos funcionarios tienen un contrato que no se puede romper excepto que se declare su nulidad, o que las nuevas autoridades eventualmente decidan contratarles nuevamente".
Una vez que entre a funcionar el Consejo Nacional Electoral, los nuevos vocales también deberán designar a los funcionarios de libre remoción: directores, jefes departamentales, asesores y coordinadores. (SC)
Lo que establece la transición
El art. 19 dice: "Los funcionarios y empleados del Tribunal Supremo Electoral y de los tribunales provinciales electorales que no son de libre nombramiento y remoción continuarán desempeñando sus funciones en la Función Electoral, se sujetarán a un proceso de selección y calificación acorde a las necesidades de los nuevos organismos...".
Hora GMT: 04/Octubre/2008 - 05:09
