Proyecto busca "mensualizar" los fondos
El presidente Rafael Correa firmó ayer el Proyecto de Ley Económico Urgente sobre las Reformas a la Ley de Fondo de Reserva y Seguro de Cesantía que contempla el pago mensual del Fondo de Reserva y el Régimen Solidario de Cesantía.
Estas reformas serán enviadas al congresillo.
Con respecto a los Fondos de Reserva (remuneración adicional que, después de un año de labores, el empleador debe pagar a su empleado, quien, a su vez, podía retirarlos luego de tres años), el primer mandatario explicó que se solicitará que se mensualice la entrega de esos fondos y vayan directo al trabajador. Esta mensualización se aplicaría desde mayo de 2009.
Esto quiere decir que el empleado recibirá, conjuntamente a su salario unificado, el 8,33% de remuneración base de aportación al IESS. "Esta medida significará una inyección de $35 millones mensuales para recuperar la capacidad adquisitiva del los ecuatorianos", señaló Correa.
Nataly Celi, ministra coordinadora de Desarrollo Social, informó que el proyecto de ley también propone la rehabilitación del Seguro de Cesantía, ya que el Fondo solo podía ser usado por los trabajadores luego de 60 meses de aportaciones (cinco años). La reforma propone una reducción a 24 meses (dos años).
En el proyecto, el trabajador cesante recibirá mensualmente el equivalente a tres salarios. (DA)
Hora GMT: 04/Abril/2009 - 05:15
04/Abril/2009 a las 08:50
Significa simple y llanamente que desaparece el FONDO DE RESERVA creado para promover el ahorro obligatorio financiado por el empleador; ahorro que servía para disponer de un pequeño capital, que llegado el momento, era utilizado para cubrir necesidades imperiosas o emprender en actividades productivas. Ojalá los obedientes legisladores entiendan el problema y rechacen el proyecto por demagógico e inconveniente. El Fondo de Cesantía, financiado en cambio con las aportaciones del afiliado y el rendimiento de los fondos de reserva, requieren de un tiempo para su acumulación y consecuente crecimiento. Estas reformas PARCHE están provocando gran confusión y desfinanciamiento. Dado el interés demostrado por el Gobierno, lo más conveniente sería proceder a la elaboración de una nueva Ley de Seguridad Social que reemplace al vigente mamotreto que ya nadie lo entiende por la cantidad de reformas introducidas sin ninguna coordinación.